Anschreiben im Auswahlverfahren
Hinweise und Übungen für Bewerbung, Auswahlverfahren und die Vorbereitung darauf.
Du beantwortest Wissensfragen zum Anschreiben: Aufbau, Form nach DIN 5008, Inhalt, Online-Bewerbung, Bewerbungsarten und Mappe.
Das Anschreiben ist ein Geschäftsbrief nach DIN 5008, höchstens eine Seite lang.
Reihenfolge: Absender, Empfänger, Datum, Betreff, Anrede, Text, Gruß, Unterschrift, Anlagen.
Jeder Absatz zeigt Bezug zur Stelle, Floskeln fallen weg.
Digital: alles als PDF, seriöse E-Mail-Adresse, Betreff mit Stelle und Kennziffer.
Muss-Anforderungen der Anzeige brauchst du, Kann-Anforderungen sind ein Plus.
Belegen statt behaupten. Jede Stärke bekommt ein Beispiel.
So gehst du vor
Ordne die Frage ein: Aufbau, Form, Inhalt, Versand, Bewerbungsart oder Stellenanzeige.
Misstraue Optionen, die eine Gewohnheit zur gesetzlichen Pflicht machen.
Probe: Merkt der Leser, dass das Schreiben nur für diese Stelle verfasst ist?
Aufbau und Form nach DIN 5008
Das Anschreiben ist ein Geschäftsbrief nach DIN 5008, seine Teile stehen in fester Reihenfolge.
Die Anrede nennt den Ansprechpartner. Fehlt sein Name, frag nach oder schau auf die Website.
DIN 5008 regelt Geschäftsbriefe, DIN A4 nur das Papierformat.
Linker Rand 2,5 cm. Das Anschriftfeld passt ins Fenster des Umschlags.
Üblich: eine Seite, serifenlose Schrift wie Arial in 11 bis 12 Punkt. Unterschrift digital als Scan.
Nach „Mit freundlichen Grüßen“ steht kein Komma. Der Anlagenvermerk nennt alle Anlagen.
Anzeige „Elektroniker/in, Kennziffer 26-117“
Betreff fett, ohne das Wort „Betreff“, mit Stelle und Kennziffer:
Bewerbung als Elektronikerin, Kennziffer 26-117
Die Anrede vor Datum und Betreff setzen.
Inhalt: Bezug, Belege, Mehrwert
Verbinde deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeig, welchen Nutzen der Arbeitgeber von dir hat.
Einleitung: Bezug zur Stelle oder zum Betrieb statt „Hiermit bewerbe ich mich“.
Hauptteil: Fähigkeiten mit Beispielen belegen, nicht den Lebenslauf nacherzählen. Das ist dein Mehrwert.
Schluss: Wunsch nach einem Gespräch, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung nur wenn verlangt.
Stil: sachlich und aktiv. Viele „würde“ und „könnte“ (Konjunktiv II) klingen unsicher, Superlative überheblich.
Schwach: „Ich bin sehr organisiert.“
Stark: „Als Klassensprecherin habe ich zwei Schulfeste mitgeplant.“
Die Stärke ist belegt statt behauptet.
Schlagwörter wie „Teamplayer“ oder „belastbar“ ohne Beispiel aufzählen.
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